1.问：转正定级后为何岗位工资下降了？

答：根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（国人部发[2006]59号）文件，事业单位工作人员基本工资由“岗位工资”和“薪级工资”两项组成，职工在试用期内未定岗位，基本工资执行国家规定的初期工资标准。

职工试用期内基本工资全部在“岗位工资”项目内发放，“薪级工资”项目发放金额为0。职工转正定级时确定初聘岗位等级，基本工资的发放是按照职工所聘的区设岗位兑现“岗位工资”和“薪级工资”待遇，发放标准按照国家规定执行。故，新入职职工转正定级后“岗位工资”+“薪级工资”才是转正定级后的基本工资，是高于试用期内的“岗位工资”+“薪级工资”即试用期内基本工资的。

2.问：教职工岗位变动后新岗位的待遇什么时候兑现？

答：根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（国人部发[2006]59号）文件第四条第二点规定“工作人员岗位变动后，从变动的下个月起执行新聘岗位的工资标准”。

3.问：《职称评审表》上的“标准工资”栏目如何填？

      答：进入“内蒙古农业大学微校园”，打开“智慧财务”，将工资明细表中的“岗位工资”和“薪级工资”项目金额加起来的合计数即是“标准工资”。